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#EnSaludNoSinMujeres

El Ministerio de Sanidad impulsa el liderazgo femenino en ensayos clínicos en el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia

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Fecha de publicación: 11 de febrero de 2026

Categoría: la AEMPS
Referencia: AEMPS, 01/2026

  • El encuentro “Hacia el liderazgo de mujeres en ensayos clínicos: datos para reducir la brecha de género”, en el que ha participado la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS), ha abordado la falta de paridad de género entre los investigadores principales de ensayos clínicos con medicamentos
  • La Agencia ha presentado datos que muestran el aumento de participación de mujeres como investigadoras principales en la última década, hasta lograr la paridad en el último año
  • A pesar de la reducción de la brecha de género, los investigadores hombres continúan liderando, de media, un mayor número de ensayos

Hoy ha tenido lugar el encuentro “Hacia el liderazgo de mujeres en ensayos clínicos: datos para reducir la brecha de género”, organizado por el Ministerio de Sanidad junto a la Federación de Asociaciones Científico Médicas Españolas (FACME), Farmaindustria y Mujeres en Farma, en el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia. Este evento ha servido como un espacio de diálogo y reflexión para abordar la falta de paridad de género entre los investigadores principales de ensayos clínicos con medicamentos, analizar sus consecuencias y presentar las medidas que se están implementando para cerrar esta brecha.

Aunque el ámbito sanitario es uno de los sectores más igualitarios, la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS) ha presentado datos que muestran la evolución de la participación femenina como investigadora principal en la última década. En 2014 existía una diferencia notable entre hombres y mujeres, una brecha que se ha ido reduciendo de forma constante hasta alcanzar una práctica equidad en el último año. Sin embargo, los investigadores masculinos siguen liderando, de media, un mayor número de ensayos que sus homólogas femeninas, lo que pone de manifiesto que aún quedan desafíos para lograr una igualdad plena.

La apertura del evento estuvo a cargo de Juan Cruz, secretario de Estado de Ciencia; Cristina Avendaño, presidenta de FACME; y María Jesús Lamas, directora de la AEMPS. Todos ellos coincidieron en la necesidad de una acción conjunta para reducir la brecha de género en la investigación clínica. Subrayaron que potenciar la presencia femenina en la ciencia no solo responde a un principio de justicia social, sino que también es clave para mejorar la calidad de la evidencia científica, haciéndola más representativa, inclusiva y eficaz, con un impacto directo en la salud pública.

Seguidamente, Elena Álvarez, presidenta de Mujeres en Farma, presentó la iniciativa #EnSaludNoSinMujeres, destinada a visibilizar las brechas de género persistentes en posiciones de liderazgo y en los espacios de toma de decisiones del ámbito académico, científico y empresarial.

La jornada continuó con una mesa redonda moderada por Paola Cannata, directora de gabinete del secretario de Estado de Sanidad, en la que participaron Juan Estévez, jefe de la División de Ensayos Clínicos de la AEMPS; Pilar Garrido, jefa del Servicio de Oncología Médica del Hospital Ramón y Cajal; y Amelia Martín, directora del Departamento de Investigación Clínica y Traslacional de Farmaindustria. Durante casi una hora, profundizaron en los distintos roles del ecosistema de investigación clínica para contextualizar la brecha de género y resaltaron la importancia de promover la diversidad tanto entre pacientes como entre investigadores. Coincidieron en que esta diversidad es esencial para garantizar un sistema sanitario inclusivo, eficiente e innovador, capaz de mantener el liderazgo de España en Europa en materia de ensayos clínicos.

El acto fue clausurado por Fina Lladós, presidenta de Farmaindustria, y Javier Padilla, secretario de Estado de Sanidad, quienes destacaron la importancia de avanzar hacia la igualdad de género en la investigación clínica y de inspirar a niñas y jóvenes a elegir carreras científicas y sanitarias. Subrayaron que impulsar el liderazgo femenino es fundamental para construir un futuro donde la innovación y los avances médicos reflejen la pluralidad de la sociedad y beneficien al conjunto de la ciudadanía.